峰会的第二天，王总搭着最早的早班机，困倦离去。
群里挂着一条董事
的调侃。
【董事：怎么样，
受到小时当年最开始上班的
力了吗？】
着黑
圈的时妩：“……”
谢邀，她现在一
疼，酸痛很像特
兵旅行的后遗症。
时妩刚来公司时，还是
力充沛、年轻力壮的应届毕业生。
俗话说初生
犊不怕虎。她的第一项工作，是给董事安排行程。
年轻的
无所顾忌，把订好的三天
差，压缩成一天，早六晚十一，途
能在两个机场，吃〇当劳。
董事是个年过半百的老
，没吃过“特兵行程”的苦，一天
来老了十岁。
回到s市匆匆摆手，“太累了……太累了……次不搞了……”
作为她的直系领导，谢敬峣不可避免地被“提
”了很多，比如什么“加
职培训”，“提升对年轻员工的工作指引”。
谢敬峣也向时妩反馈过——
这工作，首先要考虑领导们的年龄。
那之后，她很注意这一块的安排。
自然遗漏了他的一句——
不过，偶尔也值得学习。
“……这人
坏的。”
褚延被她的动作吵醒，睡惺忪地勾住她的左手，张开、落、十指
扣。
“谁坏？”
“我领导。”
他“嗯”了一声，鼻音
重，“……不是所有领导层，都一肚
坏
。”
是了，说得凌晨一让酒店工作人员
来换床单的领导层不坏似的。
时妩槽多无
，“你什么时候
？”
褚延：？
他反问，“我为什么要？”
她也反问，“你为什么不？”
“我以为我有‘不’的特权。”
时妩的嘴角
了，“你没有。”
褚延一副言
小说在逃男主的调调，“时妩，我以为我们的关系……”
她打住他的发挥，“你别发神经，我清楚地知
自己暂时的优势是什么，前男友请离远一，暂时没有跟你复合的打算。”
“……你的优势难是在任职的时间里保持单？”
“你猜对了。”
“时妩，你可以多考虑……”
褚延想让她考虑别的机会，这个要求实在无礼。工作不应该跟人是否单捆绑，谁能保证工作时间不会遇到真
？
“如果一个岗位，必须靠员工保持单来支撑，那这个岗位本就有问题。”
他皱了眉，“这环境不健康，也不该被默认。”
时妩看了他两秒。
“那我问你一个问题。”
她语气很平，“如果你的团队里，有一个工作能力尚可但勤勉的女属，
在和我一样的位置——”
她顿了顿，“你会因为她谈恋，主动调整对她的使用方式吗？”
褚延一怔，意识地答：“当然不会。”
“那你会因为她迈人生的个阶段，生活重心不再偏向工作，调整她的岗位吗？”
这一次，他没有上接话，
地叹一气，只是说，“公司的运作和你想的不太一样……如果一个员工创造的效益不足以匹
公司对她的期许——”
“你也无法
这个规则，褚总。”
时妩打断了他，
了眉心，“知缘由了，你可以了吗？”
褚延被她这一句话堵住，
结了，没再继续。
时妩掀开被床，动作利落，连拖鞋都没多看一。
她去拿衣服的时候，顺手把床柜上的手机、房卡一起收包里。
褚延坐起，看着她的背影，轻轻叫了一声她的名字。
时妩脚步一顿，没有回。
门关上的声音并不大。
他连她的背影都看不到了。
褚延突然意识到，他们之间横亘了真切的……七年。
他坐在床上，半晌没动。
被上还留着她的温度，但没什么意义。
褚延低笑了一，笑意没达底。
“……这么有了吗？”
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