未命名草稿
兴盛娱乐的艺人不算多，但也不算少，也许是前老板的命格不太行，也许是公司的风
不太行，反正就是艺人都不怎么红。
争气一些的在二三线，不争气一些的在十八线，一个一线
都没有。
难怪沈从谨要把他自己的那帮
私生私生女往公司里
，大概也是被
的实在没办法了。
还真别说，沈家的基因是真的好。
从沈老爷到沈从谨，再从沈从谨到沈鸣铮，再再到那帮私生私生女，颜值就没有一个拉
的，个个都
得人模狗样的。
就程秘书提
的调研报告
显示的数据来说，如今沈从谨那帮私生私生女居然是兴盛娱乐的赚钱主力。
尤其是金鸣洲这个私生和been私生女女团，其收
占兴盛娱乐上季度总收的40。
这数据看得苏娓娓忍不住摇
叹息。
一个人一分钟的自我介绍
行的有条不紊，等到所有人都自我介绍完毕之后，苏娓娓就让他们解散了。
虽没上过多时间的班，但她也烦这
毫无意义的开会或是集。
等到人群散去之后，大会议室里只剩
苏娓娓、程秘书和齐鲁三人。
齐鲁那叫一个忐忑不安啊，说好的
小
、小公主怎么到了公司就像是变了一个人，他这个总经理还能名正言顺、手握实权吗？
苏娓娓手里的那份艺人人事档案资料可是大有来，不仅登记了艺人的真实年龄、真实
、真是学历、所有的演
作品等信息之外，
还登记了艺人是否整过容、谈过几次恋
、是否隐婚、有无孩、有无被包养过等信息。
虽然可能不是百分百准确，但肯定比大众所了解到的要
的多。
对照着人事档案资料，将今天能见到的艺人和练习生都见了个遍，一阵写写画画之后，苏娓娓开始发愁。
那么多的艺人和练习生，就没几个特别有记忆
的。
连她都记不住，又如何指望让大众能记住，苏娓娓开始理解沈从谨的焦躁。
“苏总”
齐鲁不叫苏娓娓“二小”了，开始改
叫“苏总”，
“您这都看过一遍了，您对我们公司的艺人和练习生印象如何？”
苏娓娓合上手的艺人人事档案资料，这玩意儿可不能给齐鲁看，但凡
去，保证兴盛娱乐明天就能上
搜。
“印象？不如何，虽然都是俊男
女，但没有特别有辨认度的，难怪兴盛娱乐都没有特别红的艺人。”
没有当红艺人，这就意味着不挣钱，还要养那么多的小艺人和练习生，这就意味着亏钱。
她是商人又不是慈善家，她可以不挣钱，但绝对不能亏钱，这一刻孟家对苏娓娓的熏陶就慢慢显现了来。
“这…”
苏娓娓的话绝对是大实话，也绝对不难听，但对于一家娱乐公司来说，就多少有些扎心了。
“苏总，我们公司的经纪人和不少工作人员都是很厉害的，请你给我一时间。”
一时间？
一什么时间？
齐鲁这话说了跟没说一样，换
是孟曦凝早就将齐鲁骂的狗血淋，但苏娓娓脾气好，她一般不骂人，
“齐鲁，我可以给你时间，但给了你时间，我是要看到效果的，不如这样吧，我们定个考
制度如何？”
“什么考制度？”齐鲁
神一凛，总觉得有什么不好的事将要发生。
“考艺人的、考练习生的考制度啊，另外公司上所有
门都要有相应的考制度，通过考的留，通不过考的走人。”
苏娓娓觉得
奇怪的，孟氏集团有考制度、孟氏科技也有考制度，怎么兴盛娱乐就没有考制度的呢，
“至于考制度该怎么定，那就看你的了，齐鲁，我相信你，你一定不会让我失望的对不对？”
“我…”
齐鲁能说不嘛？
不能。
他若是敢说一个不字，只怕他一秒就要走人，他只能扯一抹略有些僵
的笑，应
：“好的，苏总。”
“嗯”苏娓娓满意的了。
不愧是沈鸣铮推荐的能人，哪怕她只说了一个模糊的概念，齐鲁就能执行，真是厉害啊。
“齐鲁，我给你一个星期的时间，一个星期之后，我希望能看到一份相对成熟的考制度。”
苏娓娓觉得自己真是一个好老板，她只说要一份“相对成熟”的考制度，都没有说要一份“完无瑕”的考制度。
“一个星期？”
齐鲁倒
了一凉气，一项制度从无到有的制定，居然只给他一个星期的时间，这是想死他吗？
“不行吗？”齐鲁的表
似乎有儿奇怪，苏娓娓看到了，却没有完全看懂，
“齐鲁，你原先不是天盛集团属公司的副总嘛，我想这么儿工作应该难不倒你的吧？”
“没问题，完全没问题”
齐鲁能如何，只能着
应了来。
毕竟若是说不行的话，丢脸的可就不只他一个人，还会连累沈总跟着他一起丢脸，那样的话他兴盛娱乐总经理的位置肯定保不住。
“那就好”见齐鲁应了来，苏娓娓满意的了，“那今天就到这里吧，我先走了。”
苏娓娓抬手看了一
手腕上的手表，四零一分，果然当老板就是好，四多就能班，这个班都不会堵车。
“苏总，我送您”
齐鲁立刻从座位上站了起来，殷勤的想要送苏娓娓离开。
苏娓娓本来想要拒绝的，但想了想她这好歹是第一次来兴盛娱乐，老板的谱儿还是要摆一摆的，也就没有拒绝，任由齐鲁送她。
“苏总好”
“苏总”
“二小”
“苏总好”
……
从大会议室到电梯，不过百米的距离，苏娓娓竟遇到了不少的艺人和练习生。
不对，不是巧遇，该是这些艺人和练习生就在大会议室外等着苏娓娓来才是。
新换老板，谁不想在新老板面前混个熟呢，毕竟这个圈的竞争可是很激烈的，只有又争又抢才有上位的可能
。
但可惜的是苏娓娓不太懂这些，她只觉得兴盛娱乐的规章制度和工作风气可真是松散。
上班时间员工居然瞎溜达，完全没有一儿在岗在位的意识，就连见到老板也不知要装一。
关于这一，之后一定要提醒齐鲁将之纳考制度，一个公司的工作风气还是很重要的，绝对不能
虎。
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