开元边将展风姿
吐蕃一些将士是被炸药包和窜天猴的火药给炸到了，主要是
肤焦黑，然后有
泡。
这样的伤，换到大唐军队
，会挑破泡，然后抹上药，不包扎，除非面积太大。
接着喝消炎去火的药，针对烧伤。
如果肤破损严重，那只能揭
来清创，抹了药粉用纱布包上。
正常
况不使用酒
，而是用盐冲洗，酒在大面积创
上应用，会
现痂结
。
到时候还得一次次把结痂给揭开排，时间
了，那个
位会留一个坑。
最好的东西其实是碘伏，哦，现在是抹油，抹獾
油。
李易制造不来碘伏，要求的基础太
。
扎西库
本不知
这些东西，这是人家大唐才有的。
实际上一些浅表烧伤，
油也好用。
扎西库现在发现了更为难的事，箭，大唐士兵用的箭。
这是什么箭啊，怎么没有尾
，直接就扎
，想往外取，必须割开。
扎去
不来，才两天，那个地方就不停地
脓血，大唐还有这样的武
？太缺德了。
扎西库
觉到无力和心累，他不懂得这个箭叫什么，却知没有羽
。
是的，郭知运的队伍用上了木羽箭，李易拿来的。
而且箭
上有锈，换到李易那边，用这样的武，会受到别人指责。
比如毒气弹、白磷弹，不过指责其实没有什么用，该用的人还用，为了胜利，无所不用其极。
在李易给制造图纸，并且说来怎么用的时候，李成就决定
照那个办法来
作。
生锈的木羽箭扎，不及时取来清理创，染的概率非常大。
扎得越
，概率越。
现在就有人因为伤染而发烧，箭不好取，周围一挤压，却有脓血顺着边缘来。
吐蕃将士见之
变，就怕自己了同样的箭。
带倒刺的箭正常，吐蕃也会用，可是这
到了人后面杆就没有了的，一次遇到。
“实在不行，求和吧！”扎西库已经帮着赞普想到了办法。
那不是还有金城公主呢么，让金城公主写个信给李隆基，然后赞普的姿态放低一
，以晚辈的语气请和。
不然这仗真的打不去了，另外一支派去打大石城的队，没有消息传回来，一定是传信兵被截杀了。
……
扎西库所想没错，已经不足四万人的吐蕃队伍与阿史那献两对峙，补给始终不到。
他们已经派去至少六拨人，多的三十来骑，少的十来骑，一个是看况，另一个是回去报信。
不
哪一个，都没有回来。
然后正如张孝嵩所猜测的那样，吐蕃派来大量骑兵在周围侦察。
不同的是，派来的不到一千人，只有五百人。
更多的骑兵在与阿史那献两周旋，阿史那献跟葛逻禄的骑兵并不少。
吐蕃将领不敢让自己的骑兵队伍减少，一旦给对方机会，对方必然趁机猛攻骑兵。
战场上双方斗智斗勇，包括步兵也会冲过来一些
弓手诱敌。
弓手程远，一拨箭雨落，不盾牌兵怎么挡，保证有漏掉的箭。
盾牌兵挡住后，还要反冲锋，不冲锋士气就没了。
一直被动抵挡，会让抵挡的一方畏惧拼杀。
只要敌人的箭支充足，每次消耗一有生力量，多来几次，被攻击的一方就习惯了不冲锋。
于是双方你来我往，都占不到什么便宜，骑兵互相兜圈玩儿。
不同的是，阿史那献与葛逻禄的补给多，后面还有人运输。
同时安西节度使的兵上来了，兵力一旦差太多，任何一个方向的攻都会使整个军队现危机。
吐蕃草倒是有，地上生，可以让吃。
军粮不够了，箭也不够了，只能捡敌人过来的箭。
吃饭的时候，非战斗队减少数量，不运动就消耗小，不会很饿。
仗打到这份上，吐蕃统帅知应该撤了，
持不去。
他猜到了，粮被截，更可怕的是没有人来报信，对方动了多少兵？
每多耗一天，将士们的力就减少一些。
就在他犹豫着是否放弃一分人断后，大队撤回去的时候，他终于等来了关键报。
五百人去，遇到了五千人的突袭，一路追，四匹来回换。
五百人是一人双骑，初时还能跑过，持续追与逃，承受不住了。
他们一分人把自己的让来，给战友，让战友跑回去传递消息，自己则调过拼杀。
一阵箭雨之后，想拼杀的人倒。
多了的一分人什么都不了，就是
着跑。
跑倒一匹，换一匹。
追的人也不可能一直追，即便不乘坐人，它也不能始终跑。
停来，自己吃青草，士兵们给喂给人吃的青稞料，还有额外带着的。
休息一个时辰，继续追。
午后的时候，剩的几十骑吐蕃人终于与大队汇合。
吐蕃这边派大量骑兵阻断，张孝嵩的骑兵调整方向，边跑边喊：“吐蕃两支辎重队被我们劫了，吐蕃没有补给了……”
轰隆轰隆，两万匹的队伍跑了，奔向阿史那献。
他们刚一到，安西节度使的兵
跟着抵达，骑兵前，绕向吐蕃队的后方，以阻止对方派骑兵回去报信。
战场上的将领之间
合默契，本不用传令，看到形势就跟上打辅助。
开元初期大唐的边关将领就这么厉害，随便拿来一个都知怎么打。
这个时期历史上最倒霉的将领是张知运，就是那个降
被他收了兵，本来很好。
结果后御史丞姜晦过去装
，显示大唐恩德，又把武给了降。
然后降叛变，张知运没打过人家给抓了。
当时在朔方的郭知运带兵把这些降又给打了，救回了张知运。
李隆基却觉得张知运丧师辱国，给斩了。
张知运冤啊，我这边收兵，你们朝廷派人来还兵，然后……
当然，现在没这个事，降被李易给拿去了，张知运还当着他的副都护，守在那里很安稳。
而姜晦没当上巡边使，他哥姜皎团儿了。
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com