一不小心就白了
两人吃完饭,杨飞开车送青青嫂
来。
青青嫂
留意到,苏桐并没有跟着
来,这意味着,她今天晚上是睡在
库别墅了。
一路上,青青嫂
话很多,但说的都是些没意义的事。
杨飞附和着,忽然问
:“嫂
,村里最近没发生什么事吧?”
青青嫂
想了想,说
:“没事啊。你想问哪方面的?”
杨飞
:“厂里呢?有没有什么特别的事?”
青青嫂
知
杨飞是想打听
况,她主
工厂的餐厅,这是一个耳目最灵泛的地方,也是小
消息传播得最多的地方。
当初杨飞安排她
餐厅,其实也有这层
义在里面,只不过不足为人
也。
她仔细的想了想,说
:“前不久,有些职工被开除了,这算不算?”
“开除?什么原因?”杨飞问
。
“我听说,是魏总发了火,骂了他们,然后就把他们开除了。”
“几个?”
“我也不太清楚。好像开除了一批人。”
杨飞嗯了一声:“还有没有其它事
?比如说发货发错了啊,或是产品退货之类的,有没有?”
“这些都是工厂
的事,我真的不知
。杨老板,你要是想知
的话,我以后可以帮你留意。你放心,我绝对不说
去。你知
我为人的。”
“我知
。”杨飞笑了笑,“那就拜托嫂
了。”
送她到了家,杨飞并没有去铁连平家,刚才那么讲,不过是个借
而已,他要是不说顺路,青青嫂
绝对不会让他送的。
杨飞驾车回到别墅,这次没有忘记,把桥两
的门都给关
了。
“回来这么快哩?”苏桐站在院
里,正欣赏那株红梅呢!
“想你了。”杨飞一把将她抱起来,“刚才没吃饱,我还得继续吃。”
“啊?你不早说,我碗都给洗了。”苏桐吊着他脖
。
杨飞笑
:“不怕,你这里不是还有两个大椰
吃吗?”
“哎呀,你好坏!”苏桐抱
了他,大椰
挤在他
,
了一
,就
了
烈的火
。
今天晚上,对他俩来说,注定是一个不眠之夜。
“杨飞,你还会用我当你的秘书吗?”这是苏桐纠结最久,也顾虑最多的问题。
“看你怎么想了。”杨飞沉
,没有即刻回答,而是反过来问她。
“我想。”苏桐没有多加考虑。
“啊?为什么?”她这回答,
乎杨飞意外,“你可以有更多选择。”
“我知
,你会让我去当经理啊,厂
啊。可是我不愿意,我要陪在你
边。”苏桐撒
似地说
,其实,她心里还有一层顾虑没说
来,也不好意思说
来。
她是杨飞的秘书,知
不
谁
在这个位置,都会和杨飞形影不离,而且能当上他秘书的人,自
形象和条件都不会差,如果相
久了,他和那个秘书,会不会又产生新的
?
苏桐担心,自己被外派
去了,杨飞又和新的秘书搭上了,那她怎么办哩?
杨飞摸摸她光
如玉的俏脸,笑
:“这么乖的啊?嗯,其实,我有一个想法,你先听听?”
“反正我不能离开你。”苏桐嘟嘟嘴,这可是她难得一见的小动作,更显
俏了。
杨飞
:“企业最要
的是什么?”
“资金!也就是钱。”苏桐回答。
“钱当然很重要,但不是最重要的。”
“哪是人脉?”
“把脉字去掉。”
“人?”
“对,就是人才。”
苏桐好奇的
:“可是,人才到
都是啊。你看人才市场,我们每次去招聘,都是人山人海,不
是硕士生,还是初
生,都有在找工作的。”
杨飞
:“劳动力,不等同于人才。我国的现状是,劳动力过剩,但人才严重不足。”
苏桐眨眨
,委屈的
:“我是不是个劳动力啊!”
杨飞哈哈笑
:“你是个人才!”
“你才是个人才!”苏桐笑了,在她老家,说人家是个人才,其实是
有贬义和揶揄的味
,杨飞在桃
村待久了,当然也知
这句话的
义,所以脱
说了
来,就是想打趣一
苏桐。
两人笑成一团。
苏桐忽然
:“啊呀,一不小心,我们俩就到白
了!”
雪
落在他们
上,黑发上都落了层薄薄的白雪。
杨飞心动的
:“是啊,白
了啊!”
他俯
,
的吻住她的
。
“师
,你的嘴,是甜的。”
“嗯?我又没吃糖。”
“就是很甜啊,我吃不腻,怎么办?”
“甜的才容易吃腻。以后我要多吃苦瓜,让你
觉不到那么甜才好,这样你就不会吃腻了。”
“……”
“师
,我刚才说到人才,其实我动念很久了,就是想成立一个单独的人才机构,由你来
理。”
“我还是不懂耶。每个公司,不是都有独立的人事
门吗?”
“你也知
,人才是最宝贵的财富,亏损一家工厂,或是卖掉一家门店,对现在的我们,产生不了太大的影响,大不了再重新开一家。可是,如果一旦
现人才危机,那我们损失的,就会很大。”
“不会吧?人才危机?那么多人呢,不可能无人可用吧?也可以重新招人啊!”
“企业的危机,其实就是人的危机。兵怂怂一个,将怂怂一窝。很多时候,公司的老大怎么样,就决定了这个公司怎么样,这是个怪圈,人人都知
,但很多人都很难逃
去。”
“嗯,有
理哦。这也叫企业文化,对吗?”
“比企业文化更
刻。”
“你认真的样
,好有魅力。我就是这样被你迷倒的。”
“师
,我想建立一个专业的人才
系,给人才一个发展的平台,一方面,我们要努力挖掘、培养、推崇个人能力,另一方面,我们要把人才放在一个平台、
系
,去衡量他的能力。个人能力,必须建立在一个
系之上,而不是建立在个人的
脑
。”
“很
奥的样
。”
“咳,就是说,我们要建立一个人才梯队,所有的经理、总监级别的人,都要从这个梯队
培养
来。而你,就来
理这个梯队!”
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